„Ich war zufrieden und hatte auch eigentlich nie geplant 100% selbständig zu werden.“

Das schreibt meine Kollegin Beatrice Krammer in ihrer Ankündigung zu dieser Blogparade. Und ich gehe sogar noch einen Schritt weiter.

ICH wollte niemals nie nicht selbständig sein!

Ja, ich hab‘ in jungen Jahren sogar den einen oder anderen „Prinzen“ am Wegesrand stehen lassen, weil ich dahinterkam, dass er nicht „richtig“ arbeitet ;-).

Beatrice hat einige gute Fragen aufgeworfen, von denen ich mir drei herausgepickt habe, einfach weil ich schon einige Male über meinen Weg von der nebenberuflichen zur Vollzeit-Selbständigkeit geschrieben habe.

Zu meiner eigenen Entwicklung: 2016 war ich noch felsenfest davon überzeugt, dass ich als Sidepreneur absolut glücklich bin, als dann allerdings meine beiden Lieblings-Chefs das Unternehmen verließen, war es 2020 für mich dann doch an der Zeit, zu kündigen.

Und das sind meine Lieblinge aus ihrem Fragenkatalog.

Wie ist das mit dem Angestelltenverhältnis. Leidet es? Wie sehen Chefs sowas?

Drei Fragen in einer – aber natürlich hängen sie zusammen.

Als ich damals, bereits 2005, meine Selbständigkeit startete, war von Trend oder „normal“ noch überhaupt nicht die Rede.

Aber da meine Chefs dieses „Claudia ist anders“ bereits dadurch akzeptiert hatten, dass ich die Erste im Unternehmen war, die zu 90 % aus dem Homeoffice gearbeitet hat, war es für sie wohl nicht mehr so schwer.

Natürlich war es notwendig, das im Personalbüro anzugeben und die einzige Frage war damals (ich habe als Datenbank-Programmiererin in einem großen Callcenter gearbeitet),  ob meine selbständige Tätigkeit nichts mit diesen beiden Bereichen zu tun hätte.

Hatte es absolut nicht, wobei ich 2005 noch ganz weit entfernt vom Abenteuer Home-Office war.

Zu der Frage, ob das Angestelltenverhältnis leidet, kann ich nur antworten: Das kommt ganz auf dich an.

„Ob dein Job unter deiner nebenberuflichen Selbständigkeit leidet, liegt an dir!“

Zu Beginn war es für mich völlig klar, dass mein „Brötchen-Job“ absolute Priorität eins hat. Denn dort kam das Geld für den Kühlschrank-Inhalt her. Alles, was ich nebenbei verdient habe, war damals für technische Spielereien und Fortbildung gedacht (und ausgegeben).

Erst als im Herbst 2017 mein Business durch Home-sweet-Office 2.0 so richtig Schwung bekam (und 2018 die Steuernachzahlung ins Haus flatterte), wurde es schwieriger, diese Priorität zu halten.

Und ja, ich gebe zu, schleichend wurde die Selbständigkeit immer wichtiger und für sie wurden von mir die Hoch-Energie-Zeiten reserviert. Was allerdings auch daran lag, dass ich die Aufgaben in der IT bereits im Schlaf hätte erledigen können …

Die üblichen Bedenken

Ich denke, es ist mit dem nebenberuflich selbständig sein genauso wie mit dem Arbeiten im Homeoffice. Die Bedenken der Chefs sind wahrscheinlich vorhanden,

• ob dann das Engagement darunter leiden würde,
• ob sie dich trotzdem jederzeit „beanspruchen“ dürfen
• und natürlich, wie lange das wohl dauern wird, bis du kündigst.

Aber wenn dein Chef einmal die Einwilligung für eine zusätzliche selbständige Tätigkeit gegeben hat, dann liegt es natürlich nur an dir, ob das gut klappt, oder nicht.

Ich kann dir nur raten, mit sehr offenen Karten zu spielen. Auch was deine Arbeitszeiten angeht.

Als ich damals den Kurs von Marit Alke belegt hatte, um meinen ersten Onlinekurs zu entwickeln, habe ich z.B. meine Wochenstunden zurückgeschraubt, um wirklich intensiv daran teilnehmen zu können – und das hatte ich meinem Chef auch gesagt.

Ich halte nichts von Heimlichkeiten, weder dem Unternehmen noch den KollegInnen gegenüber. Das ist nämlich auch eine böse Mindset-Falle für dich!

„Mindset-Falle: Heimlich nebenbei selbständig …“

Du musst nicht mehr leisten!

Achtung, Falle!

Übrigens eine, in die viele Teilzeit-Angestellte tappen, auch ganz ohne nebenbei noch ein Business aufzubauen.

Du musst selbstverständlich die vom Unternehmen bezahlte und vereinbarte Leistung erbringen. Aber du musst deinem Chef nicht durch Mehrleistung beweisen, dass es gar nichts macht, dass du mit deinem Kopf, deiner Energie und deinem Herzen nicht nur bei dieser Anstellung bist!

Wenn du das von dir selbst verlangst, dann wird dein Business noch langsamer wachsen, als es das eh schon durch die begrenzte Zeit tun wird.

Ist es „nur“ der Start in die volle Selbständigkeit oder ein Modell auf Dauer?

Meine eindeutige Antwort ist hier: Jein.

Es kommt nämlich sehr stark darauf an, wie „groß“ du dein Business machen möchtest, oder ob es immer an der Grenze zur Kleinunternehmer-Regelung bleiben wird.

Aber für mich war es aus mehreren Gründen irgendwann ein klares „Nein“.

Mentale Hindernisse für nebenberuflich Selbständige

Bei den meisten Teilzeit-Selbständigen (warum dieser Ausdruck auch bereits wieder ein Hindernis ist, dazu kommen wir noch), die ich kenne, ist es so, dass sie in ihrer Anstellung eine Tätigkeit ausüben, die für sie im besten Fall „OK“ ist.

Und vielleicht ist das auch bei dir so und du strebst die Selbständigkeit in einem Bereich an, der dir so richtig Spaß macht oder/und der dir ein Herzensanliegen ist.

Jetzt meine Frage dazu: Wie hältst du deine Motivation für die Anstellung aufrecht?

Genau an dem Punkt, vor allem, wenn es in deinem Business aufwärts geht und du die ersten Erfolge erzielst, wird klar, dass Geld alleine keine ausreichende Motivation für eine Tätigkeit ist.

Weder in der Selbständigkeit, noch in der Anstellung!

„Geld alleine reicht NICHT für deine Motivation!“

Und ganz automatisch (mir war übrigens diese Falle bewusst und ich bin trotzdem hineingetappt), wird die Zeit kommen, in der du deinen Angestellten-Job immer mit einem tiefen Seufzer beginnst und dir dabei denkst „Lieber würde ich jetzt ...“.

Ein Argument, nämlich die Abwechslung, die ich oft als Grund dafür genannt hatte, warum ich Sidepreneur bleiben wollte, wird irgendwann ebenso zur Anstrengung. Vor allem, wenn sich beide Bereich sehr stark unterscheiden.

Dieses „Umswitchen“ von „Ich bin weisungsgebunden“ und „Ich bin mir selbst verantwortlich“ und von einem Themengebiet in das andere wurde für mich zumindest immer anstrengender und zugegebenermaßen irgendwann auch unsinniger.

Finanzielle Gründe gegen Sidepreneurship

Hier kann ich nur aus österreichischer Sicht sprechen, dass das System in Deutschland völlig anders ist, habe ich durch viele meiner KundInnen aus Deutschland bereits mitbekommen.

In Österreich ist es z.B. so, dass du NICHT aus der gesetzlichen Renten- und Krankenversicherung aussteigen kannst!

Was bedeutet das also:

Solange du KleinunternehmerIn bist, scheint alles gut, deine Einnahmen bleiben zum Großteil bei dir hängen.

Ich schreibe absichtlich „scheint“, denn die Tücke steckt im Detail, wie ich dir anhand meines Beispiels gerne vorrechnen möchte.

Ich war in dem Unternehmen 27 Jahre angestellt (davor ungefähr 6 Jahre in anderen Anstellungen) und von diesen 27 Jahren war ich 25 Jahre in Teilzeit angestellt. Dass das meine Pension nicht in die Höhe getrieben hat, ist klar und mit dem Eintritt ins fünfte Lebensjahrzehnt wurde mir das unangenehm klar.

„Nebenbei selbständig zu sein musst du dir leisten können …“

Ja, natürlich konnte ich mir einiges an Geld auf die Seite legen – aber würde das ausreichen? Definitiv nicht.

Außerdem ist es in Österreich so, dass dein Netto-Angestellten-Gehalt fröhlich auf deinen Gewinn vor Steuern aus der Selbständigkeit gepackt wird und du dann für alles noch einmal Einkommenssteuer zahlst.

Das bedeutete 2019 für mich, dass ich in meiner 20-Stunden-Anstellung 2018 für netto € 8.000 JAHRESeinkommen gearbeitet hatte.

Diese Erkenntnis war dann übrigens der letzte Auslöser für meine Kündigung.

Und noch ein Wort zum Ausdruck „Teilzeit-Selbständige“: Wenn du ein eigenes Business aufbaust, dann kann ich dir garantieren, dass du das zumindest im Kopf nicht „in Teilzeit“ machen wirst.

Die Gedanken, die du dir über dein Business-Baby machst, lassen sich nämlich nur sehr schwer abdrehen, das melden mir auch die TeilnehmerInnen in Home-sweet-Office 2.0 zurück.

Mindset-Fallen für nebenberuflich Selbständige

Wie oft habe ich das von KundInnen gehört:

„Ich darf nicht so viel Umsatz machen, wegen meiner Anstellung.“

Das ist eine ganz, ganz böse Mindset-Falle!

Und ja, ich kenne die aus meinen Anfängen auch nur zu gut! Da werden dann die Preise so niedrig wie nur irgendwie vertretbar gehalten, Marketing findet nicht statt – und Spaß macht das Ganze auch keinen, wenn du dich vor Aufträgen fürchtest.

Und ich habe es auch nicht nur einmal, sondern jedes Mal bei meinen KundInnen erlebt: Wenn sie einmal die Entscheidung getroffen haben, nach der ersten Aufbauphase „all in“ zu gehen, dann beginnt ihr Business richtig zu wachsen!

Wie es übrigens auch bei mir war – und das lag nicht nur daran, dass ich plötzlich 20 Stunden mehr pro Woche zur Verfügung hatte. Die hab‘ ich nämlich nicht zu 100 % in die Selbständigkeit gesteckt.

Mit der Doppelbelastung (ach ja, Kinder, Mann und Haus waren ja auch noch da) aus Anstellung und Selbständigkeit bin ich im Schnitt locker auf 55 Arbeitsstunden gekommen, jetzt liegt meine wöchentliche Arbeitszeit um 35 bis 40 Stunden.

Du siehst, daran kann’s nicht gelegen haben!

Hast du Tipps für Menschen, die sich nebenberuflich selbständig machen wollen?

Ein paar Tipps bzw. Anregungen sind bereits in den beantworteten Fragen zu finden und natürlich könnte ich jetzt alleine aus meiner eigenen Erfahrung 100 Tipps aufschreiben.

Aber ich möchte dir lieber drei Schlüssel-Sätze mit auf den Weg geben. Ohne weitere Erklärung, denn sie sprechen für sich.

Schreib sie dir auf.

Lies sie dir jeden Tag durch.

• Triff bewusste Entscheidungen.
• Mach dir bewusst, dass es länger dauert.
• Betreibe deine nebenberufliche Selbständigkeit nicht nur wegen des Geldes.

Und bleib dran!

Es zahlt sich wirklich aus, so lange herumzuprobieren, bis du wirklich „Deines“ gefunden hast – und dann starte in die reine Selbständigkeit!

PS: Und nicht vergessen: Bleib neugierig!

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